outbrain
Make it work Archives | Page 2 of 7 | Bandera

Amo na hindi nagre-remit ng SSS contribution, ireklamo

BIBIGYANG pansin natin ngayon ang reklamo ng isang kasambahay tungkol sa kanyang amo na hindi nagre-remit ng SSS contribution. Narito ang kanyang liham sa atin: “Sir Alan, magandang araw po sa inyo. “Ano po kaya ang gagawin ko sa amo ko. Hindi po kasi siya nag-reremit sa SSS ng aking monthly contribution. Isa po akong […]

FPJ inspirasyon ng manggagawa

Sa ika-15th death anniversary ni Fernando Poe Jr., ang hari ng Filipino movie, sa Sabado, December 14, babalik-tanawin ng maraming mga manggagawang Pilipino ang buhay ng aktor na nagbigay sa kanila ng inspirasyon sa pakikibaka sa buhay. Magmumuni-muni tiyak ang marami sa kanila kung paano nagbigay ng impluwensiya si “Da King” hindi lang sa kasaysayan […]

Mga atleta ng Pinas suportahan natin

THE Southeast Asian Games is an opportunity to show who and what Filipinos are capable of. It is an opportunity to showcase our core values and principles as Filipinos and express it in the highest way possible.Kung may mga nega na naganap in the past week leading to the opening of the SEA Games, let’s […]

Ireport kompanya mong ayaw magbigay ng 13th month pay

IT is mandatory for all employers and companies to give 13th month pay to all its rank-and-file employees on or before December 24. The law requires principal business owners to give its regular employees 13th month pay equivalent to one month salary. These includes contractual and end-of-contract five months workers. Manpower agencies and service providers […]

Persons with disabilities, senior citizens employees may pag-asa

DUMARAMI ngayon ang mga kumpanya na tumatanggap ng mga empleyado nila na mga senior citizens (SCs) at persons with disabilities. Isang malaking department store ang nag-hire a few days ago ng mga young adults na may autism. Nagdagdag pa ng kanyang mga deaf and mute employees ang isang coffee and pastry resto kamakailan. At noong […]

Workplace romance dapat bang ibawal?

ISANG malaking usapin at debate ngayon sa United States kung dapat nga bang ipagbawal na ang workplace romance nang mapilitang mag-resign a few days ago ang big boss o chief executive officer (CEO) ng isang fastfood restaurant matapos madiskubre na may consensual relationship pala siya with an employee despite existing written company policy prohibiting such. […]

Freelance workers need protection

IN this day and age of globalization and internet, many businesses tend to hire freelance workers to meet production and stay competitive. However, there is no law that specifically cover freelance work and those working under this scheme. Freelancers require contract between them and the contractor prior to performing the work. Pero maraming mga kompanya […]

Unused VL, SL convertible to cash!

PAPALAPIT na ang Christmas season. Isa sa mga pinakahihintay nating mga empleyado ay ang Christmas bonus at ang mandatory thirteenth month pay na usually ibinibigay naman ng nakararaming employers. Pero alam n’yo ba na pwedeng i-convert sa cash ang mga unused sick and vacation leave ng mga rank-and-file employees? Kadalasan kasi, sa dami ng ating […]

Mobile Legends, card games bawal during office hours

NAKATANGGAP tayo recently ng text mula sa ating reader na nagtatanong kung bawal ba maglaro ng baraha sa opisina. Kaya here’s our take: This is to remind employees na bawal talaga ang paglaro ng Mobile Legends, baraha at iba’t ibang online games during working hours. This is also a reminder sa mga boss at mga […]

Workplace porn is a form of misconduct

ALAM mo ba na maari kang madismiss o materminate sa trabaho kapag ikaw ay napatunayan na nag-access, tumanggap, nagtago at nag-distribute ng pornographic materials gamit ang computers at wifi ng opisina? O, napalunok ka ba? Guilty ka ba sa ganitong mga gawain? Two weeks ago, isang empleyado ang tinanggal sa trabaho for grave misconduct habang […]

14th month pay law malabo na

HUWAG na natin asahan na maaprubahan pa ng ating mga senador at kongresista ang panukalang 14th month pay bonus. Sa ating monitoring ng 14th month bonus bill sa Senate at House of Representatives, hindi umuusad ang panukalang batas na ito dahil sa matinding pagtutol dito ng mga employers at mga negosyante. Dahil sa bumabagsak na […]

Previous           Next
What's trending